Zarząd firmy Resmed

Michael “Mick” Farrell został mianowany dyrektorem generalnym firmy Resmed i pełni funkcję dyrektora od marca 2013 roku. W styczniu 2023 roku został mianowany prezesem zarządu Resmed. Mick dołączył do firmy w 2000 roku, w latach 2011–2013 pełnił funkcję prezesa regionu obu Ameryk, w latach 2007–2011 był starszym wiceprezesem globalnego działu zajmującego się bezdechem sennym, a także zajmował różnie stanowiska wyższego szczebla w dziale marketingu i rozwoju biznesu. Przed dołączeniem do Resmed Mick pracował w konsultingu zarządczym, biotechnologii, produkcji chemikaliów i metali w takich firmach jak Arthur D. Little, Sanofi Genzyme, Dow Chemical i BHP.

Mick zasiada w zarządzie Resmed, Stowarzyszenia Zaawansowanych Technologii Medycznych (AdvaMed) i Zimmer Biomet (NYSE: ZBH), czołowej spółki publicznej, która dostarcza pacjentom na całym świecie wszczepialne wyroby medyczne do układu mięśniowo-szkieletowego. Jest także członkiem dwóch komisji w Zimmer Biomet: ds. wynagrodzeń i rozwoju zarządzania oraz ds. jakości, przepisów i technologii, której także przewodniczy. Jest również wolontariuszem organizacji non-profit: rady doradczej Boston College Engineering, rady doradczej dziekana UC San Diego Rady School of Management, rady szpitala Rady Children’s Hospital, jak również powiernikiem projektu Father Joe’s Villages’ dla osób bezdomnych w San Diego w Kalifornii.

Mick uzyskał tytuł inżyniera z wyróżnieniem pierwszej klasy na Uniwersytecie Nowej Południowej Walii, tytuł magistra inżynierii chemicznej w Massachusetts Institute of Technology oraz tytuł Master of Business Administration w MIT Sloan School of Management.

Brett Sandercock został mianowany dyrektorem finansowym w styczniu 2006 roku. Wcześniej, od listopada 2004 r. do grudnia 2005 r., pełnił funkcję wiceprezesa Resmed ds. finansów i księgowości oraz kontrolera grupy w latach 1998-2004.

Przed dołączeniem do Resmed, Brett był kierownikiem ds. rachunkowości finansowej i sprawozdawczości grupowej w Norton Abrasives, oddziale Saint-Gobain, francuskiej międzynarodowej korporacji, w latach 1996-1998. W latach 1994-1996 zajmował również stanowiska związane z finansami i księgowością w Health Care of Australia, dużym prywatnym operatorze szpitali. W latach 1989-1994 pracował w Pricewaterhouse Coopers w Sydney, specjalizując się w audytach klientów z branży dystrybucyjnej i produkcyjnej, usług finansowych, technologii i innych.

Brett uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie ekonomii na Uniwersytecie Macquarie w Sydney i jest certyfikowanym biegłym rewidentem.
Od czerwca 2019 r. do chwili obecnej pełnił funkcję niewykonawczego przewodniczącego rady dyrektorów Osteopore Limited (ASX: OSX), australijskiej i singapurskiej firmy zajmującej się technologiami medycznymi, komercjalizującej produkty stosowane do regeneracji kości w wielu obszarach terapeutycznych.

Michael Rider został mianowany globalnym radcą prawnym i sekretarzem w lipcu 2023 roku.

W swojej obecnej roli Mike kieruje globalną strategią prawną w zakresie szeregu kwestii, w tym zarządzania własnością intelektualną; antymonopolowych, antykorupcyjnych i innych ryzyk prawnych; ładu korporacyjnego; przejęć; prywatności i sporów sądowych. Wcześniej pełnił funkcję starszego wiceprezesa Resmed, zastępcy globalnego radcy prawnego i prawnego partnera biznesowego dla zespołu Sleep & Respiratory Care firmy Resmed od lipca 2019 r. do czerwca 2023 r., a wcześniej był wiceprezesem i głównym radcą prawnym Resmed-Americas po dołączeniu do ResMed w czerwcu 2012 roku.

Mike ma prawie 40-letnie doświadczenie prawnicze. Przed dołączeniem do Resmed pełnił funkcję starszego wiceprezesa, głównego radcy prawnego w Callaway Golf (NYSE: MODG), starszego prawnika w American Airlines (NASDAQ: AAL) oraz współpracownika ds. sporów sądowych w Gibson Dunn & Crutcher.

Mike kończył z wyróżnieniem University of San Diego School of Law, pełnił funkcję redaktora naczelnego San Diego Law Review, otrzymał nagrodę Distinguished Alumni Award w 2007 r., a obecnie zasiada w Radzie Gości USD School of Law. Jest także członkiem komitetu wykonawczego Corporate Directors Forum. Mike uzyskał tytuł Bachelor of Science w dziedzinie farmacji na University of Arizona.

Vered Keisar została mianowana Chief People Officer w Resmed w marcu 2021 r., Odpowiada za kierowanie globalną kulturą firmy i strategią People.

Wcześniej pełniła funkcję wiceprezesa i głównego radcy prawnego w regionach Azji i Ameryki Łacińskiej firmy Resmed. Vered ma ponad 25-letnie doświadczenie w różnych branżach, od opieki zdrowotnej i farmacji po obronę i ubezpieczenia. Przed dołączeniem do ResMed w 2012 roku pracowała w wiodących kancelariach prawnych w Wielkiej Brytanii, Australii, Japonii i Izraelu.

Vered jest uprawniona do wykonywania zawodu prawnika w Anglii i Walii, Australii i Izraelu. Ukończyła studia MBA w Sydney Graduate School of Management, uzyskała dyplom z europejskiego prawa konkurencji w King’s College w Londynie oraz licencjat z prawa w College of Management Academic Studies w Izraelu.

W latach 2016-2020 Vered była przewodniczącą australijskiego komitetu ds. różnorodności i integracji w Association of Corporate Counsel, największej na świecie organizacji zrzeszającej prawników wewnętrznych, liczącej ponad 45 000 członków w 85 krajach.

Od 2012 r. Vered jest ambasadorką i prelegentką Australijskiej Narodowej Fundacji na rzecz Walki z Rakiem Piersi.

Salli Schwartz objęła stanowisko dyrektorki ds. relacji z inwestorami w firmie Resmed w kwietniu 2025 r. Odpowiada za kierowanie globalnym działem relacji z inwestorami.

Salli ma ponad 20 lat doświadczenia na różnych stanowiskach finansowych w firmach z branż technologii medycznych i usług finansowych. Poprzednio była kierowniczką ds. relacji z inwestorami w firmie Illumina, Inc., gdzie kierowała interakcjami ze społecznością inwestorów.

Przed zatrudnieniem w firmie Illumina Salli pełniła funkcję kierowniczki ds. relacji z inwestorami i skarbniczki w spółce MSCI, Inc. Spędziła również ponad 10 lat w firmie Moody’s Corporation, gdzie obejmowała wysokie stanowiska kierownicze, w tym globalnej kierowniczki ds. zarządzania kapitałem strategicznym i skarbniczki, a także globalnej kierowniczki ds. relacji i komunikacji z inwestorami. Stanowiła także część zespołu ds. rozwoju korporacyjnego.

Swoją karierę Salli rozpoczęła w sektorze bankowości inwestycyjnej i handlowej w firmie Legg Mason. Pełniła również funkcje związane ze strategią korporacyjną, skarbowością oraz planowaniem i analizą finansową w Citigroup Inc. Wcześniej obejmowała stanowisko dyrektorki zarządu i prezes komisji audytowej National Academy Foundation (NAF).

Salli uzyskała tytuł MBA na Uniwersytecie Cornella oraz licencjat na Uniwersytecie Pensylwanii – w obu przypadkach z wyróżnieniem.

Katrin Pucknat została mianowana dyrektorem ds. marketingu Resmed w listopadzie 2023 r., odpowiedzialnym za wzmocnienie marki Resmed i doświadczeń klientów. Nadzoruje ogólne działania związane z marką, komunikację, marketing korporacyjny oraz marketing regionalny. Katrin wcześniej pełniła funkcję prezesa w Niemczech, kierując organizacją parasolową Resmed Germany Inc, której spółkami zależnymi są Resmed Healthcare (Resmed GmbH & Co. KG i Resmed Medizintechnik GmbH) oraz specjalistyczna działalność handlowa Resmed Deutschland GmbH.

Katrin pasjonuje się budowaniem globalnych zespołów o wysokiej wydajności. Ma bogate doświadczenie w transformacji cyfrowej i biznesowej oraz w prowadzeniu organizacji przez zmiany.

Katrin ma ponad 20-letnie doświadczenie w branży wyrobów medycznych, z silnym naciskiem na cyfrowe innowacje w dziedzinie zdrowia, a w lipcu 2021 r. została mianowana wiceprzewodniczącą Rady Wykonawczej DIGITALEUROPE ds. Pełniła różne funkcje kierownicze w Resmed, począwszy od momentu dołączenia do firmy w 2010 roku. Wcześniej była dyrektorem generalnym Resmed Healthcare Germany oraz dyrektorem europejskiego marketingu, Sleep & Diagnostics, odpowiedzialnym za działalność związaną z zaburzeniami oddychania związanymi ze snem w Europie.

Przed dołączeniem do Resmed, Katrin spędziła ponad 10 lat w Stanach Zjednoczonych w firmach zajmujących się urządzeniami medycznymi, koncentrując się na marketingu, komunikacji, innowacjach biznesowych i rozwoju biznesu. Posiada tytuł inżyniera w dziedzinie biznesu i marketingu.

Justin Leong został mianowany dyrektorem ds. produktów Resmed w listopadzie 2023 r. i jest odpowiedzialny za budowanie portfolio produktów, usług, firm, modeli biznesowych i doświadczeń klientów w skali globalnej. Nadzoruje zarządzanie produktami, inżynierię sprzętu i oprogramowania, transformację handlową, przełomowe innowacje rozwojowe i tworzenie nowych firm, projektowanie doświadczeń użytkownika (UX) i doświadczeń klienta (CX), operacje produktowe, strategię produktu, marketing produktu oraz rozwój biznesu i partnerstwa. Jest również dyrektorem w zarządzie różnych spółek zależnych Resmed. Wcześniej Justin pełnił funkcję prezesa Resmed na rynkach Azji i Ameryki Łacińskiej.

Wcześniejsze stanowiska Justina w Resmed obejmowały stanowisko prezesa Asia Growth Markets, starszego wiceprezesa i dyrektora generalnego w większych Chinach. Dołączył do Resmed jako wiceprezes ds. strategii globalnej w 2013 roku.

Przed dołączeniem do Resmed, Justin był dyrektorem w londyńskiej firmie private equity HgCapital w latach 2006-2012, odpowiedzialnym za przejęcia i zarządzanie portfelem, a także zasiadał w zarządzie kilku europejskich firm z branży opieki zdrowotnej. W latach 1999-2004 był konsultantem ds. zarządzania w Bain & Co. w Sydney, Bostonie i Nowym Jorku, gdzie doradzał klientom w zakresie strategii wzrostu, projektów usprawnień operacyjnych, fuzji i przejęć.

Justin posiada tytuł Bachelor of Commerce i Bachelor of Laws Uniwersytetu Nowej Południowej Walii w Sydney oraz tytuł Master of Business Administration Harvard Business School.

Michael Fliss został mianowany dyrektorem ds. przychodów Resmed w listopadzie 2023 r., odpowiedzialnym za generowanie rentownych przychodów i wzrost. Nadzoruje globalną sprzedaż, obsługę klienta, operacje sprzedażowe i wsparcie oraz dostęp do rynku dla firmy. Wcześniej Michael pełnił funkcję wiceprezesa ds. sprzedaży w Ameryce Północnej.

Michael ma ponad 20-letnie doświadczenie w sprzedaży w Resmed, kierując kilkoma organizacjami sprzedaży w firmie podczas swojej kariery. Zaczynał jako kierownik terytorialny w marcu 2002 r. i awansował w szeregach jako kierownik ds. klientów korporacyjnych, kierownik regionu, dyrektor i wiceprezes obszaru, zanim osiągnął swoją ostatnią rolę wiceprezesa ds. sprzedaży w Ameryce Północnej.

Oprócz codziennych obowiązków, Michael jest członkiem zarządu grupy pracowników LEANIn Sales. Był również mentorem dla WOMEN Unlimited, Inc. oraz trenerem młodzieżowej piłki nożnej, lacrosse i piłki nożnej.

Michael ukończył Uniwersytet Canisius w dziedzinie ekonomii.

Hemanth Reddy został mianowany dyrektorem ds. strategii firmy Resmed we wrześniu 2013 r., odpowiedzialnym za globalną strategię korporacyjną firmy i funkcje rozwoju korporacyjnego.

Przed dołączeniem do Resmed, Hemanth był konsultantem ds. strategii przez 14 lat, doradzając w wielu kwestiach, w tym strategii korporacyjnej, strategii jednostki biznesowej, strategii portfela i strategii wzrostu nieorganicznego w zakresie produktów konsumenckich, zaawansowanych technologii, biotechnologii i innych branż.

Ostatnio był dyrektorem w Monitor Deloitte, praktyce strategicznej Deloitte Consulting, współprowadząc biuro w San Francisco. Przed Deloitte był partnerem w Monitor Group, gdzie współkierował działaniami związanymi z finansami korporacyjnymi w Ameryce Północnej i był współodpowiedzialny za praktykę doradczą Monitor w zakresie fuzji i przejęć. Przed Monitor Group był bankierem inwestycyjnym w Donaldson, Lufkin & Jenrette (DLJ) w Nowym Jorku, gdzie doradzał klientom w zakresie strukturyzacji i realizacji ofert dłużnych i kapitałowych, a także transakcji private equity.

Hemanth posiada tytuł Master of Business Administration w dziedzinie finansów, strategii i marketingu uzyskany na Northwestern University’s Kellogg School of Management oraz tytuł licencjata w dziedzinie informatyki uzyskany na Cornell University’s College of Engineering.

Dawn Haake została mianowana dyrektorem ds. jakości Resmed w maju 2023 roku.

Wcześniej pełniła funkcję wiceprezesa ds. zapewnienia jakości w Resmed od 2015 roku, dodając do swojego tytułu wiceprezesa ds. regulacyjnych w 2017 roku i łącząc je jako wiceprezes ds. zapewnienia jakości i spraw regulacyjnych w 2018 roku. Do jej obowiązków należy kierowanie i nadzorowanie procesów jakości i bezpieczeństwa związanych z urządzeniami Resmed do snu i opieki oddechowej, rozwiązaniami cyfrowymi związanymi z urządzeniami oraz rozwiązaniami IT dla klientów B2B SaaS – a także wymogami regulacyjnymi i powiązanymi politykami w każdym z ponad 140 krajów obsługiwanych przez Resmed.

Dawn ma ponad 30-letnie doświadczenie w branży medtech. Wcześniej była starszym dyrektorem ds. globalnego zapewnienia jakości w NuVasive (NASDAQ: NUVA), starszym specjalistą ds. zapewnienia jakości/CAPA w Nellcor Puritan Bennett (obecnie należącym do Medtronic (NYSE: MDT)) oraz administratorem wsparcia technicznego w Infrasonics, Inc, lidera na rynku wentylacji krytycznej.

Dawn pełni funkcję sekretarza zarządu Twin Oaks Valley Equestrian Association i sekretarza zarządu Horse Heritage Conservancy, organizacji 501(c)(3) zajmującej się ochroną gruntów w hrabstwie San Diego.

Dawn uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie systemów zarządzania jakością w medycynie na Uniwersytecie Massachusetts Amherst oraz tytuł Associate of Science w dziedzinie matematyki i nauk ścisłych w Palomar College w San Marcos w Kalifornii.

Carlos M. Nunez, M.D., został mianowany dyrektorem ds. medycznych firmy Resmed w styczniu 2017 roku.

Zanim dołączył do Resmed, był starszym wiceprezesem ds. medycznych w Becton, Dickinson and Company, kierując Biurem Nauki, Medycyny i Technologii dla największego oddziału firmy; dyrektorem medycznym w CareFusion, gdzie zbudował i kierował globalnym zespołem, który zapewniał nadzór medyczny w całej firmie; oraz głównym lekarzem wykonawczym w Picis, Inc. (lider informatyki medycznej, który później dołączył do oddziału Optum w UnitedHealth Group), pełniąc funkcję kierownika medycznego i klinicznego dla strategii korporacyjnych i handlowych.

Przed podjęciem pracy w branży medtech, Carlos był praktykującym anestezjologiem, intensywistą i specjalistą szpitalnym, dyrektorem ds. badań, informatyki i analityki w zakresie intensywnej opieki medycznej, a także członkiem oddziału edukacyjnego Duke University w Carolinas Medical Center NorthEast.

Carlos pełni również funkcję przewodniczącego działu zdrowia Consumer Technology Association od stycznia 2023 r. oraz członka zarządu Primasun, spółki joint venture Resmed i Verily (firmy Alphabet), która opracowuje bardziej wydajne i zrównoważone ścieżki cyfrowe w celu poprawy snu ludzi.

Carlos uzyskał tytuł doktora nauk medycznych na University of Miami School of Medicine, gdzie ukończył również szkolenie podyplomowe w zakresie anestezjologii, intensywnej terapii i badań klinicznych.

Jim Ellis został powołany na stanowisko Chief Compliance Officer w Resmed w 2018 roku, odpowiadając za utworzenie korporacyjnego działu zgodności i nadzorowanie globalnej funkcji zgodności.

Przed dołączeniem do Resmed Jim był wiceprezesem i zastępcą głównego radcy prawnego oraz szefem globalnego działu sporów sądowych, regulacji prawnych i zgodności z przepisami w Hill-Rom Holdings, Inc, notowanej na giełdzie globalnej firmie zajmującej się technologiami medycznymi, przejętej przez Baxter International w 2021 roku. Podczas pracy w Hill-Rom Jim pełnił również funkcję dyrektora ds. zgodności i intensywnie pracował nad rozszerzeniem funkcji zgodności na całym świecie. Spędził prawie dekadę jako główny radca prawny w Hospira, Inc., wiodącym dostawcy leków iniekcyjnych i technologii infuzyjnych oraz światowym liderze w dziedzinie leków biopodobnych, przejętym przez Pfizer w 2015 roku. Podczas pracy w Hospira Jim był jednym z kilku wybranych przedstawicieli branży, którzy pracowali nad opracowaniem amerykańskiej ścieżki dla leków biopodobnych w ramach ustawy o konkurencji cenowej i innowacjach w dziedzinie leków biologicznych.

Jim rozpoczął swoją karierę prawniczą w prywatnej praktyce i był partnerem procesowym w chicagowskiej kancelarii Bell, Boyd & Lloyd (obecnie K&L Gates), gdzie koncentrował się na ogólnych sporach handlowych i reprezentował klientów z branży regulowanej przed różnymi agencjami rządowymi, w tym Departamentem Zdrowia i Opieki Społecznej, Komisją Papierów Wartościowych i Giełd, Federalną Komisją Handlu oraz Agencją ds.

Oprócz prawa Jim studiował inżynierię lotniczą na Uniwersytecie Purdue i jest absolwentem Uniwersytetu Illinois. Pełnił również funkcję niezależnego członka komisji regulacyjnej Rady Dyrektorów w firmie Nurx, Inc. będącej obecnie częścią Thirty Madison.

Todd Friedman został mianowany Chief Information Security Officer (CISO) firmy Resmed w kwietniu 2015 r., odpowiadając za bezpieczeństwo przedsiębiorstwa, bezpieczeństwo aplikacji oraz globalne ryzyko i zgodność z przepisami. Nadzoruje zespół, który ustala strategię bezpieczeństwa informacji, która obejmuje nadzór nad operacjami bezpieczeństwa aplikacji, zarządzanie ryzykiem IT, bezpieczeństwo aplikacji i produktów oraz bezpieczeństwo w chmurze, a także inne aspekty bezpieczeństwa informacji.

Oprócz roli CISO, Todd wcześniej kierował działem prywatności i przez ponad rok pełnił funkcję dyrektora ds. informacji (CIO) w firmie Resmed.

Todd ma ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i bezpieczeństwem informacji oraz przywództwie w zakresie technologii informatycznych w branży opieki zdrowotnej, produktów konsumenckich, rozrywki i ubezpieczeń. Przed dołączeniem do Resmed, Todd był CISO w Mattel. Jego doświadczenie obejmuje stanowisko SVP i CISO w Universal Music Group, największej na świecie firmie muzycznej.

Todd jest aktywny w społeczności cyberbezpieczeństwa. Zasiada w radzie nadzorczej Evanta; jest członkiem Security 50, podzbioru społeczności rozwoju kadry kierowniczej i sieci G100; i uczestniczy w panelach, w których dzieli się wiedzą na temat bezpieczeństwa. Todd jest również członkiem rady doradczej CyberStarts i NetSkope.

Alastair Robertson został mianowany Chief Information Officer (CIO) Resmed w lutym 2024 r., Odpowiedzialny za kształtowanie architektury korporacyjnej i systemów korporacyjnych Resmed oraz wpływanie na przyszłość cyfrowej opieki zdrowotnej poprzez nadzorowanie napędzanej technologią, wiodącej na rynku wizji firmy w strategicznej zgodności z celami biznesowymi, doświadczeniem klienta i celami w zakresie przychodów.

Alastair ma ponad 20-letnie doświadczenie w przywództwie cyfrowym i technologicznym, obejmujące wiele branż, w tym telekomunikację, media, konsulting i przemysł farmaceutyczny. Jego pasją jest budowanie i skalowanie zespołów inżynieryjnych, z głęboką wiedzą w zakresie projektowania modeli operacyjnych i sposobów pracy w przedsiębiorstwie. Przed dołączeniem do Resmed, Alastair był dyrektorem generalnym ds. technologii klienta w Insurance Australia Group. Przed objęciem tego stanowiska pracował jako CIO w Qantas Loyalty, a wcześniej jako kierownik ds. technologii w Fox Sports Australia, Seven West Media, Boston Consulting Group i GlaxoSmithKline.

Alastair uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych na University of Salford w Wielkiej Brytanii. Jest zapalonym orędownikiem tego, co w Resmed nazywamy przynależnością, integracją i różnorodnością na rzecz sukcesu, a także aktywnym mentorem i doradcą wschodzących talentów.

Shane Azzi został powołany na stanowisko Chief Supply Chain Officer (CSCO) firmy Resmed 1 sierpnia 2024 r. i będzie odpowiedzialny za projektowanie i kierowanie operacjami łańcucha dostaw nowej generacji dla Resmed. Shane będzie nadzorował globalne procesy zaopatrzenia, produkcji i inżynierii oraz dystrybucji firmy Resmed. Optymalizując wydajność i produktywność łańcucha dostaw zgodnie ze strategicznymi celami biznesowymi, Shane będzie również wspierać innowacje i współpracę w celu poprawy elastyczności, zdolności reagowania i sprawności naszego łańcucha dostaw – wszystkich atrybutów, których potrzebujemy do zarządzania ryzykiem na złożonym rynku globalnym. Jest zorientowanym na wyniki liderem z pasją do rozwijania zespołów, przeprowadzania transformacji łańcucha dostaw na dużą skalę i dostosowywania działań w celu dostarczania wartości w całym łańcuchu dostaw.

Shane, wniósł do Resmed bogactwo wiedzy i doświadczenia zdobytego przez ponad 20 lat na stanowiskach wyższego szczebla, pracując w różnych firmach cenionych za ściśle zintegrowane i wydajne łańcuchy dostaw. Przed dołączeniem do Resmed, Shane był dyrektorem ds. globalnego łańcucha dostaw w Hasbro. Przed objęciem tego stanowiska pełnił kilka funkcji kierowniczych w zakresie łańcucha dostaw w firmie Kimberly-Clark, ostatnio jako dyrektor ds. globalnego łańcucha dostaw. Wcześniej kierował również zespołem łańcucha dostaw w firmie Mars jako globalny wiceprezes ds. łańcucha dostaw.

Shane ukończył studia na kierunku Bachelor of Management and Professional Studies na Southern Cross University w Lismore w Australii, a także uzyskał dyplom Graduate Diploma of Business, Integrated Logistics Management na Royal Melbourne Institute of Technology.