Jak pracujemy
Budowanie najlepszego środowiska pracy dla Resmedians
Dobre samopoczucie w pracy
Dbanie o dobre samopoczucie Resmedian jest priorytetem w naszej strategii biznesowej. Wspieramy kulturę zaufania, a nasze elastyczne podejście do biura daje Ci swobodę pracy w miejscu, w którym czujesz się najlepiej. Nasze środowisko biurowe stale ewoluuje wraz z potrzebami naszych pracowników w zakresie elastyczności i współpracy.
Mamy również własne święto poświęcone dobremu samopoczuciu! Dzień Resmed to płatny dzień wolny od pracy, będący okazją dla naszych pracowników na całym świecie, aby poświęcić trochę czasu dla siebie, rodziny i społeczności.
Polityka personalna
Wierzymy w poziomą strukturę organizacyjną, co oznacza, że liczy się każda opinia, niezależnie od stanowiska czy tytułu. Poprzez nasze programy rozwojowe zapewniamy również, że każdy Resmedian ma szansę na rozwój i ewolucję swojej kariery w naszej firmie.
Wreszcie, pracujemy nad tym, aby każdy Resmedian był doceniany za wartość, jaką wnosi i odpowiednio wynagradzany za swoją pracę.
Różnorodność i integracja
Czy to poprzez nasz styl zarządzania oparty na ludziach, nasz sposób myślenia o równości płci, nasze społeczności kierowane przez pracowników, nasz integracyjny proces rekrutacji, naszym przekonaniem jest budowanie różnorodności i wspieranie integracji każdego dnia.